Sociale verkiezingen 2016 | De Algemene Centrale - ABVV

De voorbije maanden hebben we intensief campagne gevoerd. Of je nu verkozen bent of niet, wij willen je van harte bedanken voor alle inspanningen en voor je enthousiasme. 

De Algemene Centrale – ABVV behaalde een mooi verkiezingsresultaat. Er werd een kleine vooruitgang geboekt in het CPBW én in de ondernemingsraad, zowel in aantal stemmen als in zetels.

Het echte werk van de delegees kan nu beginnen. De eerste vergadering van de OR of het CPBW moet plaatsvinden binnen 45 dagen na de verkiezingen, dus tussen 23 juni en 6 juli.

Het is nu zover: tussen 9 en 22 mei worden, al naargelang de kalender in elk bedrijf, de sociale verkiezingen verkiezingen georganiseerd. We zetten hier nog even op een rij hoe dat juist verloopt.  

Wie meent dat de jeugd geen belangstelling heeft voor de vakbond en de sociale verkiezingen heeft het bij het verkeerde eind. We laten twee jonge kandidaten aan het woord.  Mensen met pit, die heel goed beseffen wat er aan de hand is, en die het beste van zichzelf willen geven om hun collega’s te vertegenwoordigen en te verdedigen.

Als delegee kan jij je bedrijf mee gezonder en veiliger maken. Neem je rol op als vertegenwoordiger van je collega’s en bespreek mogelijke maatregelen die zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden. Hier vind je nog meer tips over hoe je tewerk kan gaan.

We brengen een aanzienlijk deel van onze dag door op het werk. Het ABVV ijvert ervoor dat dit zo veilig en gezond mogelijk kan gebeuren. En dat is nodig, want er is een duidelijk verband tussen ongezonde arbeidsomstandigheden en gezondheidsproblemen. We zetten enkele cijfers op een rij. 

Ben je geïnteresseerd in veiligheid en gezondheid binnen je bedrijf en wil je hier als (toekomstig) delegee actief aan meewerken? Dan komt deze brochure over de samenstelling, werking en opdrachten van het CPBW zeker van pas. 

De regering probeert ons te doen geloven dat dankzij de taxshift de koopkracht stijgt, maar het tegendeel is waar. Door de vele prijsstijgingen was het leven in maart 2016 2,24 procent duurder dan een jaar eerder. 

Het lijkt alsof overleg rond koopkracht ver staat van de realiteit in jouw bedrijf. Maar dat is niet zo. Je kan toezien op de uitvoering van afspraken rond lonen, informatie opvragen over de financiën van je onderneming én meer.